Ursula Burns – giấc mơ đã thành sự thật

Giấc mơ đã trở thành sự thật, nhưng không phải là không có sự giúp đỡ của những người khác cùng một nền giáo dục tốt, một tinh thần làm việc mạnh mẽ và can đảm. Đó là câu chuyện thành công của Ursula Burns, một trong những nữ doanh nhân quyền lực nhất thế giới năm 2016.

Ursula Burns bắt đầu thực tập tại tập đoàn Xerox năm 1980 và sau gần 30 năm, trải qua nhiều cấp bậc, cuối cùng, năm 2009 đã trở thành nữ giám đốc điều hành và năm 2010 là chủ tịch người Mỹ gốc Phi đầu tiên của một trong những công ty Fortune 500 (bảng xếp hạng danh sách 500 công ty lớn nhất nước Mỹ theo tổng doanh thu).

 

 

 

SỰ NỖ LỰC CỦA NHỮNG PHỤ NỮ

Bà kể: “Tôi được nuôi dưỡng bởi một người mẹ tuyệt vời trong những khu nhà ở công cộng phức tạp ở Lower East Side của Manhattan. Nhiều người nói với tôi rằng tôi có ba điều chống lại tôi: Tôi là người da đen. Tôi là một cô gái. Và tôi là người nghèo.

Mẹ tôi không thấy như vậy. Bà liên tục nhắc nhở tôi “nơi mình ở không xác định con người mình”. Bà biết rằng giáo dục là cách giúp tôi vươn lên và vượt ra ngoài. Với một mức lương khiêm tốn, mẹ tôi bằng cách nào đó đã xoay sở gửi tôi đến các trường Công giáo tốt. Hồi đó tôi đã chuẩn bị cho một trong ba lựa chọn nghề nghiệp, đó là: nữ tu, giáo viên hoặc y tá.

Không lựa chọn nào có vẻ hoàn toàn đúng đối với tôi và tôi bắt đầu mơ ước trở thành một kỹ sư. Viện Bách khoa Brooklyn cho tôi một chỗ trong lớp sinh viên năm nhất và tôi đã hoảng sợ – một trường hợp điển hình của việc cẩn thận với những gì bạn mong muốn. Tôi đã không có được sự chuẩn bị. Trường ở một quận khác của thành phố New York dường như xa lạ và xa xôi đối với tôi. Tôi sợ các sinh viên ở đó chắc chắn sẽ thông minh hơn mình…

Đó là lần đầu tiên tôi cảm thấy lạc lõng ở ngã ba đường. Có thể quá đơn giản để từ bỏ giấc mơ và bước vào một cuộc hành trình dễ dự đoán hơn. Tuy nhiên, sự can đảm và tự tin mà tôi có được nhờ mẹ tôi và nhà thờ nơi tôi học cấp 3 đã giúp tôi có thể dựa vào. Một hành trình không hề dễ dàng. Tôi đã tham gia rất nhiều khóa học. Tôi là một người kỳ quặc trong một biển người chủ yếu là nam giới da trắng. Tôi nghi ngờ bản thân mình trong một thời gian dài. Tôi bắt đầu ra khỏi ngành kỹ thuật hóa học – ngành tôi ghét, và chuyển sang kỹ thuật cơ khí – ngành tôi yêu. Và, chậm chạp hơn bao giờ hết, tôi đã lấy lại vị thế của mình.

Cuộc sống của tôi kể từ đó đã đạt được nhiều điều: bắt đầu thực tập ở Xerox ngoại ô New York, học sau đại học tại một trường ở Ivy League, ký hợp đồng với Xerox, và leo thang đến đỉnh. Là CEO của Xerox, tôi quyết định thực hiện một thay đổi lớn, chuyển Xerox từ một công ty Xerox sao chép và in ấn trở thành một doanh nghiệp công nghệ và dịch vụ.

Giấc mơ đã trở thành sự thật, nhưng không phải là không có sự giúp đỡ của những người khác, một nền giáo dục tốt, một tinh thần làm việc mạnh mẽ và can đảm để dựa vào. Đó là lý do tôi dành rất nhiều thời gian với các tổ chức giúp những cộng đồng thiểu số và phụ nữ có được sự giáo dục và lòng tự trọng mà họ cần để vượt qua rủi ro, mơ những giấc mơ lớn. Và tôi hy vọng, một ngày nào đó họ sẽ tiếp tục cho đi.

LỜI KHUYÊN DÀNH CHO NHỮNG PHỤ NỮ

Lời nhắc nhở của mẹ “nơi mình ở không xác định con người mình” là lời khuyên ưa thích mà bà giám đốc điều hành 54 tuổi này của Xerox luôn nhắc lại trong những lần nói chuyện với những phụ nữ.

Những phụ nữ trẻ thường nhờ bà cho họ những lời khuyên để đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Và dưới đây là những gì bà đã khuyên họ.

1. Hãy tìm một người chồng tốt (lớn tuổi hơn). Burns đã gặp chồng mình, Lloyd Bean, khi làm việc tại Xerox. Là một nhà khoa học và nhà nghiên cứu, ông lớn hơn bà 20 tuổi và “đã qua thời kỳ đang phát triển” – như cách bà nói. Sự khác biệt về tuổi tác là một thuận lợi khi công việc của Burns đòi hỏi bà phải đi lại thường xuyên và để hai con nhỏ ở nhà. Chồng bà về hưu, cho phép Burns tập trung vào việc thúc đẩy sự nghiệp của mình. “Vì vậy, bí mật là“, bà nói đùa, “kết hôn với người lớn hơn mình 20 tuổi“.
2. Định nghĩa lại cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Một “hành trình ngốc nghếch” là cố gắng đạt được sự cân bằng hoàn hảo giữa cuộc sống công việc và cá nhân, Burns nói. Thay vào đó, bà đề nghị phụ nữ cần có được thoải mái với ý tưởng là lấy “toàn bộ cuộc đời bạn để tìm sự cân bằng. Bạn cần phải có sự cân bằng, tính trung bình, theo thời gian – chứ không phải trong một ngày hoặc trong một tháng”.
3. Đôi khi hãy ích kỷ. Burns khuyên thỉnh thoảng nên đặt nhu cầu cá nhân trước sự nghiệp và gia đình. “Hãy nghĩ cho sức khỏe, thể chất và tinh thần của bạn”. Bà cảnh báo, nếu không làm vậy, bạn có thể đặt tất cả mọi thứ khác trong tình trạng rủi ro.
4. Đừng có cảm giác tội lỗi. Các bà mẹ thường cảm thấy áp lực khi lúc nào cũng phải có mặt bên con cái, nhưng kỳ vọng như vậy là không thực tế và không cần thiết. “Trẻ con khá sôi nổi. Bạn không cần phải có mặt ở tất cả các trận bóng chuyền. Chúng ta không nên có cảm giác tội lỗi cho chính chúng ta”. Mẹ của bà đã bỏ lỡ rất nhiều các hoạt động ngoại khóa của bà nhưng bà nói rằng “đến giờ tôi vẫn ổn“.
5. Đừng sống quá nghiêm túc. “90% cuộc sống này không nghiêm trọng lắm“. Burns nói rằng bà thường nghĩ đến lời khuyên của mẹ để đứng vững. “Hãy luôn nhìn lại những điều cơ bản. Hãy tận hưởng cuộc sống“.

 

 

(Theo leanin, catalyst)